Excutive Client Partner – Insurance (all genders)
- Cologne, Düsseldorf, Ismaning
- Full-time, teilweise remote
- Permanent
Exciting IT Projects, attractive career opportunities, continuity, sustainability and security – you can find it all with us. As an independent, internationally active group of companies with more than 10,000 employees, we are active in a wide range of dynamic markets and are a strong partner to our customers, helping them in their digital transformation.
Erinnerst du dich an deinen Kindheitstraum, die Welt zu verändern? Diese Neugier steckt immer noch in dir! Bei msg kannst du den digitalen Wandel der Versicherungsbranche mitgestalten – mit innovativen Lösungen, modernen Technologien und deinem Fachwissen. Spannende IT-Projekte und Prozessberatung warten auf dich. Werde Teil unserer msg-Kultur und gestalte die Zukunft mit uns!
What awaits you with us
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Du verantwortest eigenständig ein Umsatz- und Wachstumsziel im Millionenbereich für Top-Accounts bzw. dein Marktsegment
- Strategische Account-Führung & C-Level-Beziehungsmanagement: Du entwickelst mehrjährige Account- und Wachstumsstrategien und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern auf Vorstands-, Geschäftsführungs- und C-Level auf und positionierst dich als vertrauenswürdiger strategischer Berater („Trusted Advisor“)
- Steuerung komplexer Deals und Großprojekte: Du führst funktionsübergreifende, virtuelle Deal-Teams und verantwortest die vertragliche Gestaltung sowie Steuerung komplexer Vertriebszyklen, Großprojekte, mehrjähriger Rahmenverträge und strategischer Transformationsprogramme bis zum Abschluss
- Portfolio- und Lösungsvertrieb auf Executive-Ebene: Du identifizierst strategische Transformationsbedarfe und positionierst passgenaue Lösungen aus dem gesamten msg-Portfolio (Beratung, Branchenlösungen, Individualentwicklung, Cloud/Modernisierung, Managed Services)
- Markt- und Branchenführerschaft: Du beobachtest strategische Trends und regulatorische Entwicklungen in der Versicherungsbranche (z. B. Digitalisierung, Cloud, KI, Regulatorik), positionierst dich als Branchenexperte und leitest daraus neue Geschäftschancen ab
- Cross- und Up-Selling auf Portfolioebene: Du erschließt systematisch zusätzliches strategisches Geschäftspotenzial innerhalb deiner Bestandskunden und entwickelst bestehende Mandate zu langfristigen Partnerschaften weiter
What you bring along
- Qualifikation: Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung auf Senior-/Executive-Ebene im Lösungs- und Portfoliovertrieb von IT-Beratung, Software oder Managed Services, davon mehrere Jahre mit klarem Fokus auf die Versicherungsbranche
- Enterprise Sales: Nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb von Großprojekten, mehrjährigen Rahmenverträgen und Transformationsprogrammen im zweistelligen Millionenvolumen
- Versicherungs-Know-how: Tiefgehendes Verständnis von Geschäftsmodellen, Kernprozessen und aktuellen strategischen Herausforderungen von Versicherungsunternehmen (Bestandsführung, Schaden, Leben/Kranken/Komposit, Regulatorik, digitale Transformation)
- Vertrieb und Netzwerkmanagement: Etabliertes Netzwerk auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene in der Versicherungsbranche sowie Erfahrung in der Führung komplexer, funktionsübergreifender Deal-Teams und der Steuerung anspruchsvoller Vertriebszyklen mit vielfältigen Stakeholdern
- Verhandlungsstärke: Souveräne Verhandlungsführung bei komplexen Vertragsstrukturen (Rahmenverträge, Konsortien, mehrjährige Großprojekte) auf Entscheider Ebene
- Unternehmerische Kompetenz: Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes und überzeugendes Auftreten auf Vorstandsebene bei nachweislicher Umsatzverantwortung im zweistelligen Millionenbereich
- Kommunikativ und flexibel: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb DACH (bzw. der relevanten Zielregion)
From us for you - your benefits
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
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