Referent Personalentwicklung (all genders)
- Ismaning
- Full-time
- Permanent
Exciting IT Projects, attractive career opportunities, continuity, sustainability and security – you can find it all with us. As an independent, internationally active group of companies with more than 10,000 employees, we are active in a wide range of dynamic markets and are a strong partner to our customers, helping them in their digital transformation.
Verstärke unseren HR-Bereich und freue dich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem tollen Team. Wir gestalten die Personalentwicklung der msg‑Gruppe aktiv mit – von ganzheitlichen Lernangeboten über Beratung bis hin zur Weiterentwicklung zentraler Standards. Unsere Arbeit schafft transparente Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende und Führungskräfte.
What awaits you with us
- Du steuerst das operative Trainingsmanagement inkl. Coachingvermittlung: Anfragen aufnehmen, Bedarfe klären, Termine planen, Teilnehmende koordinieren
- Du bearbeitest Anforderungen und Anfragen rund um Lernen & Entwicklung und sorgst für verlässliche, schnelle Rückmeldungen
- Du pflegst unser Learning‑Management‑System (LMS): Kursanlage, Teilnehmendenverwaltung, Reporting, Support für Mitarbeitende
- Du koordinierst Anbieter (Angebote, Verträge, Abstimmungen, Rückmeldungen, etc.) und hältst unsere Prozesse stabil
- Du berätst Fachbereiche, Führungskräfte und Mitarbeitende zu unseren Angeboten, Prozessen und weiteren personalentwicklungsbezogenen Fragestellungen
- Du bringst didaktisches Know‑how zur Umsetzung von unterschiedlichen Lernangeboten ein, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
- Du führst professionelle Entwicklungs- und Feedbackgespräche und moderierst punktuell Workshops sowie Führungskräfte-Runden - je nach Bedarf und Thema
- Du wirkst in Personalentwicklungsprojekten mit und setzt dich kontinuierlich für die Weiterentwicklung unseres Angebots und Services ein
What you bring along
- Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung im Learning-/Trainingsmanagement oder in der Personalentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres, durchsetzungsfähiges und empathisches Auftreten in der Kommunikation mit unseren Stakeholdern
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an einer Mischung aus operativ-administrativen und inhaltlich-konzeptionellen Aufgaben
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS 365/Office; idealerweise Erfahrung in der LMS-Administration
From us for you - your benefits
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
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