Werkstudent Risk & Organisation – (all genders)
- Ismaning
- Part-time, teilweise remote
- Fixed-Term
Unsere Stabsstelle Group Risk & Organisation verantwortet zentrale Governance‑ und Kontrollfunktionen der msg Gruppe. Zu unseren Kernbereichen gehören Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance, Qualitätsmanagement, ESG/Nachhaltigkeit sowie Group Audit. Wir stellen sicher, dass gruppenweit höchste Standards eingehalten werden, schaffen Transparenz und unterstützen die Organisation aktiv in ihrer Weiterentwicklung.
Um diese Aufgaben wirkungsvoll umzusetzen, suchen wir einen engagierten Werkstudenten (all genders), der unser Team insbesondere in Organisation & Kommunikation, sowie in Change‑ und Transformationsprozessen unterstützt. Die Rolle ist zentral für die Weiterentwicklung unserer Strukturen und die operative Umsetzung bereichsinterner Projekte.
What awaits you with us
- Unterstützung der zentralen Organisation & Kommunikation innerhalb der Stabsstelle
- Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Dokumentationen und internen Informationsinhalten
- Mitarbeit in Change‑ und Transformationsinitiativen inkl. Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung
- Erstellung klarer, adressatengerechter Kommunikations‑ und Informationsmaterialien
- Unterstützung bereichsinterner Projekte in Datenschutz, Security, Compliance, ESG und Audit
- Recherche, Analyse und verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Operative Unterstützung interner Abläufe sowie Übernahme definierter Themenpakete zur Entlastung der zentralen Koordination
What you bring along
- Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, IT‑Management oder vergleichbar
- Interesse an Organisationsentwicklung, Kommunikation, Governance und Change
- Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
From us for you - your benefits
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
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