Senior Sales Manager Customer Experience / Financial Services (all genders)

Wir sind msg for banking – mehr als 700 kluge Köpfe, die mit Fachexpertise, IT-Kompetenz und Leidenschaft Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützen und mit passgenauen Leistungsangeboten bei der digitalen Transformation begleiten. Dabei setzen wir auf gelebte Diversität, langfristige Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung. Wir freuen uns, wenn auch du bald zu uns gehörst. 

• Positioniere das Leistungsportfolio, akquiriere Kundentermine und baue professionelle sowie nachhaltige Kundenbeziehungen im Financial Sektor in Benelux (Belgien, Niederlande, Luxemburg) auf und pflege sie
• Steuere aktiv Vertriebsprozesse, plane, organisiere und führe Kundentermine durch
• Fokussiere dich auf die Neukundengewinnung und entwickle Key Accounts weiter
• Baue strategisch ein eigenes Kundenportfolio im Zielmarkt Benelux auf und entwickle es
• Screene den Markt, analysiere Potenziale und etabliere einen tragfähigen Kundenstamm im Zielmarkt
• Steuere und entwickle Vertriebs-Controlling-Prozesse weiter
• Wirke in Vertriebs-Kampagnen mit und organisiere Kundenevents
• Erarbeite eigenständig Vertriebs-, Pricing- und Angebotsstrategien und setze sie um
• Plane strategische Verkaufsaktivitäten und entwickle systematisch Kundenbeziehungen
• Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme

• Mehrjährige und belastbare Vertriebserfolge in den Bereichen digitale Transformation im CRM-/CX-Umfeld, sowie mit Bezug zur Beratung im Banken- und Versicherungssektor und einem etablierten Netzwerk in Benelux
• Mindestens 10 Jahre Praxiserfahrung als Sales Manager im Financial Service
• Tiefgehende Fachkenntnisse: Vertriebsmanagement, Customer Experience, CRM
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu vermitteln und souverän zu präsentieren
• Kundenorientierung und sicheres Auftreten: Professionelles, serviceorientiertes Verhalten im Umgang mit Kunden
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Freude an Zusammenarbeit sowie proaktive Arbeitsweise zur Identifizierung neuer Geschäftschancen
• Flexible Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), Französischkenntnisse sind von Vorteil

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten