Risk & Resilience – Consultant bis Senior Manager (all Levels) / Banking (all genders)

Wir sind msg for banking – mehr als 700 kluge Köpfe, die mit Fachexpertise, IT-Kompetenz und Leidenschaft Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützen und mit passgenauen Leistungsangeboten bei der digitalen Transformation begleiten. Dabei setzen wir auf gelebte Diversität, langfristige Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung. Wir freuen uns, wenn auch du bald zu uns gehörst. 

• Unterstütze unsere Kunden – Banken und andere Finanzdienstleister – bei Themen rund um die Interne Revision und dem Beauftragtenwesen
• Führe Prüfungen und Analysen im Bereich der Internen Revision in verschiedenen Themenbereichen durch
• Unterstütze bei der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Kontrollprozessen
• Erstelle Berichte und Präsentationen mit Handlungsempfehlungen, auch für Management und Aufsichtsgremien
• Berate zu regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung
• Übernehme und unterstütze operativ in Beauftragtenfunktionen (z. B. Datenschutz, Geldwäsche, Compliance)
• Analysiere und bewerte Risiken, z.B. im Bereich IKT-Risikomanagement, Kreditgeschäft und Outsourcing
• Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Herausforderungen
• Sei Ansprechpartner für unsere Kunden und Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Management
• Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme und weitere engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk

• Fundierte Kenntnisse in den relevanten regulatorischen Anforderungen, z. B. MaRisk, BAIT, DORA oder EBA-Guidelines
• Idealerweise Praxiserfahrung in den Bereichen Interne Revision/Wirtschaftsprüfung, Kredit, Compliance, WpHG, (IT-) Risikomanagement oder Third Party Risk Management  in der Beratung oder bei einem Finanzdienstleister
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Stakeholdern
• Projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten