Consultant MDO Missions-IT - Defense & Aerospace (all genders)

• Aktive Mitgestaltung von Missionsökosystemen und IT-Services, die unseren Streitkräften eine vernetzte Operationsführung sowie dimensionsübergreifende Überlegenheit im „Future Operating Environment“ ermöglichen
• Verantwortung entlang des gesamten Service-Lebenszyklus (DevSecOps) von Konzeption und Architektur über Service-Design und Implementierung bis hin zu Betrieb und Support in interdisziplinären Teams aus IT-, Cybersecurity- und Militärexperten
• Zusammenarbeit mit Industriepartnern sowie Vertretern der Streitkräfte
• Möglichkeit zur Mitwirkung an der strategischen Geschäftsentwicklung und bei der Umsetzung von Marketing-Aktivitäten
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen, hochkompetenten Team und branchenübergreifender Austausch mit Experten aus der gesamten msg Gruppe
• „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise.

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Luft- und Raumfahrt, Informatik oder vergleichbare militärische Qualifikation
• Fundierte Expertise in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder:
  • Missions-IT und missionskritische Services, beispielsweise GMN/FMN
  • NATO-Standardisierung und Interoperabilität, beispielsweise C3 Taxonomie oder NAF
  • Militärische Abläufe, Kommunikationsketten und Einsatzlogik in der Bundeswehr, sowie im multinationalen NATO-Umfeld
• Erfahrung in der Beratung, Systemintegration oder technischen Analyse wehrtechnischer Systeme
• Kenntnisse militärischer Beschaffungsprozesse, Teilportfolio CIT, Cluster-Logik sowie der beteiligten Institutionen
• Fachkenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Cloud, Service-Architekturen sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (z.B. Ü2/Ü3)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 / verhandlungssicher) sowie sichere Englischkenntnisse

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

Janina Weber
Abteilungsleitung

recruiting@msg.group

Referenznummer: 2026-0492

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