Consultant MDO Threat Intelligence - Defense & Aerospace (all genders)

• Analyse und Erkennung von Bedrohungsszenarien zum Schutz von Streitkräften, Behörden und kritischen Infrastrukturen und zur Unterstützung sicherheitsrelevanter Entscheidungsprozesse
• Mitarbeit an der Entwicklung hochautomatisierter, KI-gestützter Pipelines zur Auswertung unterschiedlicher Primärdaten und zur Fusion von Erkenntnissen zu „Actionable Intelligence“
• Ausgestaltung und Integration von Threat Intelligence Services in die Missions-IT unserer Kunden im sicherheitskritischen Umfeld unter Berücksichtigung relevanter Standards und Prozesse (z.B. auf Basis der NATO C3 Taxonomie)
• Analyse von Bedrohungslagen und Beratung unserer Kunden zu möglichen Angriffsvektoren und Schutzmaßnahmen
• Möglichkeit zur Mitwirkung an der strategischen Geschäftsentwicklung und bei der Umsetzung von Marketing-Aktivitäten
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen, hochkompetenten Team und branchenübergreifender Austausch mit Experten aus der gesamten msg Gruppe
• „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Sicherheit und Verteidigung oder vergleichbare militärische Qualifikation
• Fundierte Expertise in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder:
  • Aufklärung, Nachrichtenwesen sowie Bedrohungsanalysen in der physischen und/oder Cyber-Domäne
  • Lagebilderstellung und Erkenntnisgewinnung aus Intelligence Quellen wie IMINT, ELINT, SIGINT oder OSINT
  • Operationelle Prozesse im Bereich Intelligence
• Kenntnisse in missionskritischen IT-Systemen, vorzugsweise im militärischen Umfeld, sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (z.B. Ü2/Ü3)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 / verhandlungssicher) sowie sichere Englischkenntnisse

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

Janina Weber
Abteilungsleitung

recruiting@msg.group

Referenznummer: 2026-0490

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