(Senior) SAP Data & Analytics Consultant – Business Data Cloud / Datasphere (all genders)

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Datenplattformen auf Basis von SAP Business Data Cloud (BDC) und SAP Datasphere – bei Kunden des Public Sector sowie branchenübergreifend (z. B. im Versicherungs-, Banken-, Industrieumfeld)
• Umsetzung von Data Products sowie von Data-Fabric- und Data-Integration-Ansätzen
• Entwicklung skalierbarer Cloud-Datenarchitekturen für Reporting-, Analytics- und Data-Driven-Use-Cases
• Integration von SAP- und Non-SAP-Datenquellen, z. B. im Kontext von Databricks oder hybriden Landschaften
• Fachliche Mitarbeit in Kundenprojekten sowie Übernahme von Verantwortung, für Teilprojekte oder Architekturthemen
• Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Einheiten und Projektverantwortlichen auf Kundenseite
• Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten und Angebotsprozessen
• Mitarbeit in der msg BI Community sowie kontinuierlicher Austausch zu aktuellen Trends und Technologien
• „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von SAP Data & Analytics-Projekten
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP Business Data Cloud (BDC), SAP Datasphere (DSP), SAP Analytics Cloud (SAC) sowie SAP Business Technology Platform (BTP)
• Erfahrung mit SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren Reporting- und Analytics-Lösungen
• Kenntnisse in der Datenmodellierung sowie in der Datenintegration (ETL/ELT)
• Sicherer Umgang mit SQL sowie idealerweise Erfahrung in Python oder ABAP
• Erfahrung im Aufbau moderner Cloud-Datenarchitekturen
• Idealerweise Kenntnisse in Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS) oder in der Integration von Non-SAP-Systemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 / verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur projektbezogenen Mobilität

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

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Janina Weber
Abteilungsleitung

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Referenznummer: 2026-0378

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