Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.
Du gestaltest Recruiting aktiv – nicht nur operativ. Als Senior Recruiter (all genders) bist du Sparringspartner für alle Recruiting-Beteiligten und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse maßgeblich mit.
Das erwartet dich bei uns
- Du übernimmst die Betreuung von fest definierten Geschäftseinheiten im Recruiting Prozess: von der Anforderungsaufnahme über die Veröffentlichung bis zur Auswahl, Vertragsentscheidung und Übergabe ins Onboarding
- Du erstellst passgenaue Stellenanzeigen & Anforderungsprofile gemeinsam mit den Fachbereichen und sorgst für eine zielgruppengerechte Ansprache auf relevanten Kanälen
- Du führst Interviews und Screenings (telefonisch/virtuell/persönlich), steuerst die Candidate Experience und sorgst für eine professionelle Auswahlentscheidung mit klaren Kriterien
- Du optimierst Recruiting-Prozesse und bringst Sonderthemen voran, z. B. Reporting/KPIs, neue Kanäle/Methoden, KI im Recruiting oder Recruiting-bezogene Projektarbeit
- Du steuerst bei Bedarf Personalberater und externe Dienstleister: vom Briefing über die Kandidatenpipeline bis zur Qualitätssicherung im Prozess
Das bringst du mit
- Du bringst praxiserprobte Recruiting-Erfahrung mit und hast Recruiting-Prozesse bereits eigenständig End-to-End begleitet
- Du bist sicher in der Interviewführung und im Stakeholder-Management und arbeitest gerne eng mit Fachbereichen/Führungskräften zusammen
- Du hast Routine mit ATS-Tools und nutzt Recruiting-Kanäle sowie Business-Netzwerke für Active Sourcing professionell
- Du nutzt im Arbeitsalltag effizient KI-Assistenten
- Du arbeitest strukturiert, verbindlich und kandidatenorientiert, kommunizierst klar und behältst auch bei Parallelvakanzen den Überblick
Von uns für dich – deine Benefits
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
Deine Ansprechperson bei Rückfragen:
Alicia Oster
Specialist
Referenznummer: 2026-0367
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet.
Personalvermittler: Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen.
Wir sind vielfältig
… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!
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Mehr Insights über msg
Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!
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Dein Bewerbungsprozess
Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.
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