IT-Spezialist (militärische) IT-Infrastrukturen - Defense & Aerospace (all genders)

• Planung, Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von IT-Infrastrukturen in Projekten für die Bundeswehr, BWI und Auftraggeber sicherheitssensibler Industrien
• Administration und Weiterentwicklung sicherheitskritischer IT-Umgebungen, von der Plattform bis zur Serviceintegration und dem Einsatz vielfältiger Technologie und Services  
• Mitarbeit an der Umsetzung von IT‑Sicherheits‑ und Schutzkonzepten in hochschutzbedürftigen und teilweise klassifizierten Umgebungen
• Integration von Lösungen in bestehende IT-Landschaften sowie Beratung interner und externer Stakeholder
• Zusammenarbeit mit militärischen Fachstellen, Projektleitungen und Bedarfsträgern
• Unterstützung bei der sicherheitskonformen Integration neuer Systeme in bestehende IT‑Landschaften
• „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatik Systemintegration, IT‑Systemelektronik) mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung im Umfeld Bundeswehr, Streitkräfte, BWI, NATO oder wehrtechnische Industrie, z. B. durch
  • frühere Dienstzeit bei der Bundeswehr oder
  • mehrjährige Tätigkeit in Defense-, IT‑ oder Rüstungsprojekten
• Solides Know‑how im Betrieb von IT‑Infrastrukturen in mehreren der folgenden Bereiche
  • Netzwerkadministration (erforderlich)
  • Virtualisierungstechnologien (optional)
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Microsoft-Server und Linux-Umgebungen (wünschenswert)
• Erfahrung mit sicherheitskritischen oder hochverfügbaren IT‑Umgebungen ist von Vorteil
•  Kenntnisse zu IT‑Sicherheitsvorgaben und Standards (z. B. BSI‑Grundschutz, ISMS, Härtung von Systemen) sind wünschenswert
• Begeisterung für neue Technologien, OpenSource und individueller Architekturen sowie die Bereitschaft zur schnellen und selbstständigen Einarbeitung in komplexe Themen ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (z. B. Ü2) erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 / verhandlungssicher) – Projektsprache ist Deutsch

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

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Janina Weber
Abteilungsleitung

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Referenznummer: 2026-0075

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