Senior Personalentwickler Learning & Traning (all genders)
- Ismaning bei München
- Vollzeit
- unbefristet
Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.
Verstärke unseren HR-Bereich und freue dich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem tollen Team. Wir gestalten die Personalentwicklung der msg‑Gruppe aktiv mit – von ganzheitlichen Lernangeboten über Beratung bis hin zur Weiterentwicklung zentraler Standards. Unsere Arbeit schafft transparente Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Das erwartet dich bei uns
- Du verantwortest zentrale Themenbereiche unseres Weiterbildungsportfolios, insbesondere im Bereich Soft Skills, und entwickelst diese strategisch weiter
- Du konzipierst, planst und organisierst Weiterbildungen – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Trainern – und stellst eine hohe Qualität unserer Lernangebote sicher
- Durch deinen Gesamtüberblick über unser Leistungsportfolio identifizierst du Optimierungsfelder und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lernprozesse voran
- Du übernimmst eine führende Rolle bei der Betreuung unseres Learning Management Systems und bringst deine Expertise aktiv in die Einführung eines neuen LMS ein
- Du beobachtest aktuelle Trends, Formate und inhaltliche Themen und integrierst diese in unser Weiterbildungsangebot
- Du unterstützt den Ausbau unseres E‑Learning-Bereichs und wirkst bei der Entwicklung digitaler Lernformate mit
- Durch die Beratung von Trainern, die Bewertung didaktischer Konzepte und die Durchführung von Impulsveranstaltungen trägst du maßgeblich zur didaktischen Weiterentwicklung unseres Angebots bei
- Du berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen zu vielfältigen Fragen der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Bei Bedarf moderierst und präsentierst du in Workshops, Trainings oder Veranstaltungen
Das bringst du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal, Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität sowie starke konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Eine ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Freude daran, digitale Tools und Systeme kennenzulernen und zu nutzen
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Learning-Management-Systemen sowie in der Erstellung von E‑Learnings
Von uns für dich – deine Benefits
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
Deine Ansprechperson bei Rückfragen:
Alicia Oster
Specialist
Referenznummer: 2026-0026
Wir sind vielfältig
… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!
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Mehr Insights über msg
Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!
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Dein Bewerbungsprozess
Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.
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