Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (all genders)
- Ismaning bei München
- Vollzeit, teilweise remote
- unbefristet
Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.
Verstärke unseren HR-Bereich – und freue dich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem starken Team. Die Abteilung Payroll & Services ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe der zentrale Ansprechpartner für alle Themen der Entgeltabrechnung. Komm zu uns, wenn dir Gestaltungsfreiheit und Kollegialität wichtig sind.
Das erwartet dich bei uns
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Entgeltabrechnung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Gesamtverantwortung für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit über 6.000 Abrechnungen pro Monat für verschiedene msg-Gruppenunternehmen und Standorte in Deutschland
- Beratung interner Stakeholder bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und komplexen Abrechnungsthemen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betriebsinterner Vorgaben sowie Klärung von Grundsatzfragen der Entgeltabrechnung
- Souveräne und professionelle Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und der internen Revision
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, wie dem Vertragsmanagement, dem Finanzbereich und der Steuerabteilung
- Mitwirkung bei spannenden Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung im Bereich Entgeltabrechnung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Langjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM sowie hohe IT-Affinität und Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen – SAP SuccessFactors-Kenntnisse sind von Vorteil
- Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Führungspersönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Stakeholdern und externen Partnern
Von uns für dich – deine Benefits
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
Deine Ansprechperson bei Rückfragen:
Christine Immel
Abteilungsleitung
Referenznummer: 2025-0173
Wir sind vielfältig
… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!
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Mehr Insights über msg
Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!
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Dein Bewerbungsprozess
Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.
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