HR Business Partner (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Ismaning bei München
- Vollzeit, Teilzeit
- unbefristet
Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.
Verstärke unseren HR-Bereich und freue dich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem tollen Team. Die Abteilung Business Partner & Labour Law ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
Das erwartet dich bei uns
- Du berätst das Management, unsere Führungskräfte sowie HR bei arbeitsrechtlichen und sonstigen juristischen Fragestellungen im HR-Umfeld, erstellst juristische Handlungsempfehlungen im arbeitsrechtlichen Themenkomplex, verbindest dies mit einem pragmatischen Lösungsweg und unterstützt bei dessen Umsetzung
- Du bist Sparringspartner, Challenger und Umsetzungsbegleiter unserer Führungskräfte
- Außerdem vermittelst du arbeitsrechtliches Spezialwissen an Führungskräfte und HR Business Partner durch interne Schulungsmaßnahmen sowie in der täglichen Zusammenarbeit im Team
- Du unterstützt bei administrativen Aufgaben im Bereich der HR Business Partner
- Zudem arbeitest du mit den anderen HR-Fachabteilungen sowie mit dem Betriebsrat eng zusammen
- Du initiierst operative sowie strategische HR-Projekte und wirkst bei den Lösungen aktiv mit
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht, mehrjährige Erfahrung im Personalumfeld als Personalreferent oder HR Business Partner, vorzugsweise im IT-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Beratung von Führungskräften verbunden mit dem Ziel die beste Lösung zu finden
- Sicheres und überzeugendes Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick für einen souveränen Umgang mit allen Hierarchieebenen sowie mit den Gremien der Mitbestimmung
- Idealerweise bereits Erfahrungen mit Mergers and Acquisitions im arbeitsrechtlichen Kontext
- Hohe Eigenmotivation verbunden mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie hoher sozialer Kompetenz
- Starke Ergebnis- und Lösungsorientierung bei praxisorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise gute SAP-User Kenntnisse sowie grundsätzliche IT-Affinität
Von uns für dich – deine Benefits
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
Deine Ansprechperson bei Rückfragen:
Alicia Oster
Specialist
Referenznummer: 2025-0154
Wir sind vielfältig
… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!
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Mehr Insights über msg
Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!
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Dein Bewerbungsprozess
Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.
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