(Senior) Consultant Digitalisierungsplattformen & Low Code Public Sector (all genders)

• Beratung öffentlicher Auftraggeber bei der Digitalisierung und Automatisierung von Fach‑ und Verwaltungsprozessen
• Implementierung und Modernisierung von Fachverfahren der öffentlichen Verwaltung auf Basis von Digitalisierungsplattformen, Low‑Code‑ bzw. Workflow‑Technologien
• Konzeption und Umsetzung von End‑to‑End‑Prozessen von der Anforderungsanalyse bis zur produktiven Einführung
• Analyse fachlicher, organisatorischer und technischer Anforderungen in komplexen Verwaltungs‑ und Behördenstrukturen
• Mitarbeit in Projekten im regulatorischen sowie vergabe‑ und haushaltsrechtlichen Umfeld des öffentlichen Sektors
• Moderation von Workshops mit Fachbereichen, IT‑Dienstleistern und Entscheidungsgremien
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Projektanbahnungen
• „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

• Abgeschlossenes Studium mit IT-, betriebswirtschaftlichem, politik- oder verwaltungswissenschaftlichem Fokus oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Digitalisierungsplattformen, Low‑Code‑ oder Workflow‑Lösungen
• Nachweisbare Projekterfahrung im Public Sector (z. B. Bundes‑, Landes‑ oder Kommunalverwaltung sowie bei öffentlichen IT‑Dienstleistern)
• Sicherer Umgang mit fachlichen, organisatorischen und technischen Anforderungen in komplexen Verwaltungs‑ und Behördenstrukturen
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Automatisierung von Fach‑ und Verwaltungsprozessen
• Sehr gutes Verständnis für regulatorische, vergabe‑ und haushaltsrechtliche Rahmenbedingungen im Public Sector
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsstärke im Umgang mit  Fach‑, IT‑ und Management‑Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 / verhandlungssicher), da die Projektsprache Deutsch ist
• Flexibilität und Reisebereitschaft für projektbezogene Kundeneinsätze

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

Janina Weber
Abteilungsleitung

recruiting@msg.group

Referenznummer: 2025-0043

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet.

Personalvermittler: Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen.