Leiter Ermittlungen Digitale Forensik (all genders)
- Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Ismaning bei München, Köln, Lingen (Ems), Nürnberg, Passau, Schortens, Stuttgart
- Vollzeit
- unbefristet
Spannende IT-Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei uns. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.
Du möchtest in Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und eigene Maßstäbe setzen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für unsere Kunden.
Das erwartet dich bei uns
- Ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team im Bereich Digitale Forensik und Incident Response (DFIR) mit dem du dazu beiträgst digitale Spuren für Strafverfahren zu sichern und gerichtsfeste Gutachten für die Strafverfolgung zu erstellen
- Du führst ein Team von Forensik-Experten und übernimmst die Verantwortung für komplexe digitale Ermittlungsprojekte
- Dabei stehst Du in engem Austausch mit verschiedenen Ermittlungsbehörden und arbeitest an Fällen, die gesellschaftlich relevante Bereiche wie Cybercrime, organisierte Kriminalität, Sexualdelikte und Betrug betreffen
- Unterstützung bei Cyber-Abwehr sowie beim Management von Sicherheitsvorfällen
- Kollegiales Umfeld und vollständige Einbindung in den Arbeitsalltag sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten für deine optimale Work-Life-Balance
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Polizei, Kriminalistik oder IT-Sicherheit
- Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in kriminalistischen Ermittlungen, idealerweise im Bereich Cybercrime oder verwandten Feldern wie organisierte Kriminalität, Sexualdelikte oder Betrug
- Hohe Technikaffinität und Interesse an digitalforensischen Verfahren und Tools
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse digitaler Spuren und in der forensischen Dokumentation sowie in der Berichtserstellung
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams effektiv zu leiten und zu motivieren
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Souveränität im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Von uns für dich – deine Benefits
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
Deine Ansprechperson bei Rückfragen:
Aylin Bayram
HR Specialist
recruiting@msg.group
Referenznummer: 2024-0102
Wir sind vielfältig
… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!
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Mehr Insights über msg
Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!
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Dein Bewerbungsprozess
Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.
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